Personalwirtschaft – Modul Bewerbermanagement

Effizienzsteigerung durch Prozessautomatisierung bei der Bewerberauswahl.

Seien Sie bei der Suche nach den richtigen Bewerbern Ihren Wettbewerbern immer einen Nasenlänge voraus.

Dies erreichen Sie, indem Sie zum einen schnell auf Bewerbungen reagieren und zum anderen Ihren gesamten Bewerberprozess so einfach und transparent wie möglich gestalten.

Mit unserer Zusatzlösung Bewerbung.Online publizieren Sie Ihre vakanten Stellen im Intranet/Internet. Dabei nutzen die Bewerber das Online-Bewerbungsformular, um ihre Daten (Anschrift, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) via Web an Sie zu übermitteln. Anschließend stehen Ihnen diese Bewerbungen zur weiteren Bearbeitung elektronisch zur Verfügung. Die gesamte Bewerberkorrespondenz erledigen Sie bequem elektronisch, auf Knopfdruck.


Modul Bewerbermanagement

Das Modul Bewerbermanagement ermöglicht Ihnen die komplette Verwaltung aller Bewerberdaten. Qualifikationsprofile werden erstellt, die Sie bei Bedarf mit den Anforderungsprofilen offener Stellen vergleichen können. So finden Sie schnell und effizient geeignete Kandidaten.

Funktionen
  • Angaben zur Person der Bewerber
  • Hinterlegung von Ausbildung, Werdegang, Fähigkeiten mit Zeitangaben
  • Angaben zur Bewerbung, Verbleib der Unterlagen
  • Auslösung entsprechender Arbeitsschritte bei Statuswechsel (Einstellung des Bewerbers, Versand von Bescheiden)
  • Automatische Übernahme in den Arbeitnehmerstamm bei Einstellung
  • Zuordnung der Bewerbung zu offenen Stellen
  • Automatisierter Schriftverkehr inklusive automatischer Protokollierung aller gesendeten Briefe mit Datum und Uhrzeit

Zusatzlösung

Bewerbung.Online
  • Publikation von Stellenausschreibungen im Internet oder Intranet
  • Erfassung von Bewerbungen über standardisierte Formulare
  • Automatische und übersichtliche Archivierung von Online-Bewerbungen (inklusive Initiativ-Bewerbungen)
  • Korrespondenz über Mail oder Serienbrief
  • Kostenaufstellungen für einzelne Ausschreibungen oder insgesamt für die Gewinnung neuer Mitarbeiter
  • Übersicht über Verlauf und Status einer Bewerbung