Personalwirtschaft – Modul Weiterbildungsmanagement

Schlüsselfaktor Wissen – Potenziale ausschöpfen und steigern.

Das Wissen Ihrer Mitarbeiter ist der wichtigste Schlüsselfaktor in Ihrem Unternehmen.

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter weiter! Bieten Sie ihnen auch die Möglichkeit, neue Aufgaben in Ihrem Unternehmen zu übernehmen. Sie werden es Ihnen danken. Mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, einer großen Mitarbeiterloyalität und letztlich auch einer hohen Mitarbeiterbindung.

Mithilfe von Weiterbildungsmaßnahmen erreichen Sie dieses Ziel – und wir unterstützen Sie bei dem gesamten Planungs-, Verwaltungs- und Kommunikationsprozess.

Modul Weiterbildungsmanagement

Mithilfe von Weiterbildungsmaßnahmen bauen Sie den Schlüsselfaktor Wissen in Ihrem Unternehmen weiter aus – und wir unterstützen Sie mit dem Modul Weiterbildungsmanagement bei dem gesamten Planungs-, Verwaltungs- und Kommunikationsprozess.

Planung von Weiterbildungen
  • Mit dem Modul Weiterbildungsmanagement besteht die Möglichkeit Themen, Ziele, Zielgruppen und Schwerpunkte von Seminaren und Workshops präzise zu definieren. Den zuvor ermittelten Weiterbildungsbedarf bieten Sie Ihren Mitarbeitern dabei in Katalogform an.
Organisation von Weiterbildungen
  • Für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Seminare und Workshops können Sie Minimal-, Maximal- wie auch Optimal-Teilnehmerzahlen hinterlegen. Sobald die Maximal-Teilnehmerzahl überschritten ist, werden weitere Anmeldungen automatisch auf die Warteliste gesetzt.
  • Zusätzlich können Sie vor Genehmigung von Seminaranmeldungen überprüfen, ob der jeweilige Mitarbeiter eine möglicherweise zuvor definierte Anmeldevoraussetzung erfüllt (Fähigkeiten, Kenntnisse, Schulungen), die Grundlage für das zu besuchende Seminar ist.
Verwaltung von Weiterbildungen
  • Die Verwaltung von Seminaren mit allen wichtigen Angaben wie Terminen, Adressen, Ansprechpartnern und Dozenten haben Sie mit unserer Software-Lösung einfach im Griff. Selbstverständlich lassen sich hierbei auch die Anzahl und Dauer der Kurse hinterlegen.
  • Auch haben Sie zu jeder Zeit die Übersicht über den Anmeldestand oder auch Genehmigungen, Verlegungen oder Absagen von Seminaren. Über eine Wiedervorlage werden Sie rechtzeitig an alle Termine und Fristen erinnert.
Kosten- und Budgetkontrolle
  • Ihre Kosten behalten Sie stets im Überblick, da alle Kostenpunkte wie Teilnahmegebühren, Dozentenkosten, Hotel- und Fahrtkosten mit in die Kostenkontrolle einbezogen werden. Dabei lassen sich alle Ausgaben Kostenstellen zuordnen, sodass Sie regelmäßig ermitteln können, in welcher Abteilung besonders hohe Weiterbildungsausgaben anfallen.
  • Auch liefern Ihnen stichtagbezogene Kostenauswertungen bei der Budgetkontrolle wichtige Kennzahlen für Ihre künftigen Planungen. Verschiedene Kennzahlen runden das Spektrum zum Zwecke des Controlling ab.
Optionale Erweiterung
  • Mit dem Mitarbeiterportal / Self-Service halten Sie Ihren Aufwand so einfach und niedrig wie möglich. Veröffentlichen Sie einfach sämtliche Seminare und Workshops im Web-Portal.
  • Ihre Mitarbeiter haben somit die Möglichkeit, alle Seminarangebote mit allen wichtigen Informationen einzusehen, sich für Seminare anzumelden bzw. den Status (Genehmigt, Abgelehnt, Warteliste) ihrer Anmeldung zu erfahren.
  • Das gesamte Antrags- und Genehmigungswesen erfolgt also einfach, schnell und papierlos auf elektronischem Weg.